面试官遗漏重要的信息
面试官把过多的精力和时间花在影响工作是否成功关键因素的个别因素，他（她）们往往只考察到应聘者有限的几个方面，而难以获得关于应聘者的完整信息。
面试官忽略了应聘者的工作能动性...
招聘中可能存在的普遍性问题.docx
